Yetkinliklerimiz

Kıraça Holding bünyesinde her çalışanda olmasını beklediğimiz ve 360 ̊ Değerlendirme ve Performans Ölçme/Değerlendirme süreçlerinde sürekli olarak sorguladığımız temel yetkinliklerimiz;

• Müşteri Odaklılık
• Sonuç Odaklılık
• Kendini Geliştirme
• Sorumluluk Alma
• Öz Motivasyon
• Etik Değerlere Bağlılık
• Etkin İletişim

Yöneticilerimizden beklediğimiz ve 360 ̊ Değerlendirme ve Performans Ölçme/Değerlendirme süreçlerinde sürekli olarak sorguladığımız yetkinliklerimiz;

• İnisiyatif Alma ve Doğru Karar Verme
• Stratejik Bakış
• Değişim Yönetimi
• Delegasyon
• Kaynak Yönetimi ve Maliyet Bilinci
• Açık ve Yapıcı Geri Bildirim
• Ekip Geliştirme